我們相信，在這個激烈變化的時代，大多數生意人都希望通過有效的服務資訊平臺，增強能力，解決問題，讓生意變得更加穩定、順利； 我們相信，在門面生意這個行業，能利用我們平臺幫助門面在生意人手中發揮出更大的價值。
我們會提供
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足夠有競爭力的薪資待遇；
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不忽悠人的成長空間；
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真正可以讓自己變強大的學習機制；
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全國各地二環內最不復雜的辦公室氛圍；
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最最關鍵的，一份工作應該有的業內尊嚴和驕傲。
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以及，沒有獎金和年假的都是耍流氓。
我們需要這些同事加入：
營銷與市場中心
銷售經理
工作職責：
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負責公司項目所在城市的業務團隊管理；
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負責針對市場的變化及時改進團隊的業務方式，保持市場競爭力；
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負責幫助銷售專員做好合作客戶的后期跟進，維護好公司的品牌形象；
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每月帶領業務小組達成公司的目標業務要求；
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負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
任職要求：
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具有銷售團隊管理經驗至少3年以上；
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知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
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極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力；
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富有激情和創新理念，具備較強的人際溝通能力，演講能力，團隊激勵能力以及執行力；
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不管年紀多大，開放心態永遠18， 敏銳挖掘新的市場機會。
市場專員
工作職責：
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通過電話、微信、短信挖掘意向客戶；
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約見面談，解決客戶問題，簽訂合作合同；
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與銷售及運營緊密配合，充實銷售線索，協助提升公司營業額及客戶忠誠度。
任職要求：
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敢于挑戰自我、突破自我，具有一定的市場洞察力、判斷力；
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具有學習能力，抗壓能力佳，執行能力強，具備團隊合作意識；
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愿意通過自己的努力付出，實現個人價值三觀要正；
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有互聯網電子商務工作經驗以及有銷售工作經歷者優先；
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專業不限、學歷不限、性別不限，可接受應屆畢業生。
行政人事部
招聘專員
崗位職責：
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根據各部門業務發展需求，從各種渠道招聘合適的人才；
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負責簡歷篩選、電話邀約、組織安排面試；
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負責招聘渠道的拓展、維護、管理，以及進行現有職位的刷新、發布工作；
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建立完善招聘渠道體系，含網站、校園、獵頭、人才市場、社交媒體、人脈推薦等；
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協助行政人事總監進行其他招聘工作的實施。
任職要求：
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本科以上學歷，人力資源相關專業者優先；有獵頭經驗的可放寬學歷；
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穩重、細心、靈活、執行力強；
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具備較強的溝通協調能力及良好的洞察力；
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熱愛招聘工作，有意向在招聘模塊發展；
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有相關招聘工作經驗者優先考慮。
后勤部
電話銷售
工作內容：
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通過電話、微信、短信等方式采集意向客戶資源；
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深度挖掘精準意向客戶，交由銷售專員面談、簽約；
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日常維護客戶關系；
任職要求：
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敢于挑戰自我、突破自我，具有一定的市場洞察力、判斷力；
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具有學習能力，抗壓能力佳，執行能力強，具備團隊合作意識；
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穩重、細心、靈活、執行力強；
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需具備較強的溝通協調能力；
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對待工作的態度一定要端正，業精于勤荒于嬉，懶人勿擾！。
客服專員
崗位職責：
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負責公司已合作的客戶進行定期的跟蹤回訪；
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及時幫助合作客戶解決問題，做好客戶關系的維護；
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幫助合作客戶匹配推薦求租資源，并做好推薦記錄及資料；
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協助銷售部門進行廣告詞的更改調整；
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做好市場需求資源的采集、整理等；
任職要求：
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大專以上學歷；
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穩重、細心、靈活、執行力強；
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具備較強的溝通協調能力及良好的洞察力；
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熱愛客戶工作，有一定的耐心；
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有相關客服工作經驗者優先考慮。
實習生以及運營部
內容策劃
工作職責：
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負責相關的產品線知識型內容產出；
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負責內容的初步編輯和內容把控；
任職要求：
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強大的資料搜集和整理能力；
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文筆優異，知識儲備豐富，邏輯清晰；
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愛好廣泛，如果能貢獻各種好玩、有創意的點子就更好啦；
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大四或研究生，實習周期3個月以上。
新媒體運營
工作職責：
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維護微信、微博、今日頭條等平臺的日常更新和互動；
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運營方案創作、執行；
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大數據整理及反饋；
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社群維護及運營；
任職要求：
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手速夠快，耐心足，還很細致；
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有一定的用戶、社群運營工作經驗；
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審美優秀，圖片高顏值控，封面配圖都有好點子；
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腦洞夠大又有趣，靈感夠足，不用“震驚”和“竟然”也能想出另人尖叫的標題；
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善于交流又正直，有一定知識儲備，社交軟件是你最喜歡的舞臺；
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大四或研究生，實習周期3個月以上；
平面設計
工作職責：
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完成所負責項目的視覺創意表現工作；
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與文案搭檔配合，共同完成所執行項目的視覺設計與制作工作；
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根據項目要求，創造性的把握設計要求，按時、優質完成設計方案；
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其他團隊協作工作。
任職要求：
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美術、平面設計、包裝等設計相關專業；
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熟練使用平面設計類軟件，如AI，PS等；
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有想法，有創造力；
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較強的溝通能力，能夠獨立完成設計任務，思維活躍，責任心強。
.NET程序員
崗位職責：
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按照項目管理流程，參與研發部門的總體設計評審及項目或系統開發；
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進行詳細設計、代碼開發，配合測試，高質量完成項目；
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參與技術難題攻關、組織技術積累等工作；
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按時按量完成項目經理交代的開發任務；
任職要求：
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一年以上開發經驗，有企業級應用開發經驗，懂金蝶開發體系優先考慮；
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熟悉MVC,FrameWork框架；
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精通C#、ASP.NET，熟練B/S開發，了解企業管理軟件；
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熟練掌握Oracle，SQLServer數據庫，熟練應用SQL語言，存儲過程，觸發器；
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熟悉HTML、JavaScript、JQuery、LinQ、CSS、XML、WebService、AJAX等技術；
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善于溝通、責任心強、具備良好的團隊合作精神。
市場實習生 2名
崗位職責：
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市場部相關文件及資料整理；
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相關工作流程協助及流程跟進；
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市場相關營銷策劃創新參與；
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市場營銷及活動相關工作協助執行；
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線上線下活動協助執行；
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其他市場工作協助執行；
任職要求：
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在讀大三或者研二學生，市場營銷、電子商務等相關專業為佳；
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對互聯網媒體、互動產品、視頻行業有較深的理解的優先；
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對熱點高度敏感，對年輕網民的興趣點有前瞻洞察力，敏銳搜尋新的市場機會；
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較強的溝通協調能力，較強的臨場應變能力；
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為人誠信、有責任心、有上進心、耐心細心，有良好的團隊合作精神和抗壓性，服從領導安排。
